Una intensa agenda de actividades desarrolló durante el
lunes 22 y martes 23 del presente mes en la ciudad de Punta Arenas el subsecretario del Trabajo,
Giorgio Boccardo, quien pudo reunirse con trabajadoras y trabajadores de la zona, dirigentas y
dirigentes sindicales, representantes de micro y pequeñas empresas, alumnas/os de cursos Sence
y autoridades locales.
Este despliegue tuvo como objetivo el acercamiento de la autoridad con las y los trabajadores de
la región para explicar en detalle la ley de 40 horas laborales y abordar otros aspectos relevantes
en materia laboral en la zona.
Entre ellos, uno de los encuentros importantes que sostuvo fue la Mesa de Trabajo para abordar
las necesidades de seguridad y salud de las y los buzos profesionales de las empresas salmoneras.
Además de los dos conversatorios masivos que desarrolló, por un lado, con representantes de
sindicatos, y por otro, con micro y pequeñas empresas para aclarar dudas sobre la normativa de
40 horas.
“Estoy muy contento con esta visita realizada en la ciudad de Punta Arenas, donde pudimos
desplegar una agenda bastante diversa. Sostuvimos reuniones con el delegado presidencial, con el
gobernador regional, junto a la Seremi del Trabajo, para conocer las distintas contingencias que se
están viviendo en la región en materia laboral. También pudimos estar en la planta piloto de
Hidrógeno Verde donde estamos avanzando en los mecanismos de capacitación y certificación
para la nueva fuerza de trabajo que va a requerir esta industria y así poder anticiparnos para que
esos empleos queden aquí en la región”, explicó la autoridad.
A su vez, el subsecretario destacó la oportunidad de conocer la experiencia de la aplicación de la
jornada de 40 horas de una pequeña empresa regional, así como el despliegue de la ley a través de
los conversatorios realizados.
“También destacar la visita al Laboratorio Magallanes, donde pudimos conocer y reconocer el
esfuerzo que ha hecho este laboratorio por avanzar en la implementación de las 40 horas antes de
la promulgación de la ley. Estamos muy contentos, porque el Sello 40 horas que recibió este
laboratorio es un indicador no sólo de que las personas ya están disfrutando de la jornada
reducida, sino que también es un reconocimiento al trabajo decente: personas que tienen sus
cotizaciones al día, que cumple con todos los estándares para brindarles calidad de vida a las
personas que se desempeñan aquí”, explicó la autoridad.
En este mismo sentido, el subsecretario valoró la amplia convocatoria lograda en los dos
conversatorios para abordar la normativa de las 40 horas, tanto con dirigentas y dirigentes
sindicales como con representantes de las pymes de la ciudad.
“Una de las preocupaciones del gobierno del presidente Gabriel Boric ha sido cuidar a nuestras
pymes y más allá de los beneficios evidentes que tiene la jornada de 40 horas, también la ley
contempla una serie de medidas para ellas, por un lado, beneficios asociados a Sence, pero
también establece que aquellas empresas pequeñas que tengan este sello 40 horas van a tener un
puntaje adicional, por ejemplo, a fondos Sercotec, Corfo y otros que les permitirá incorporar
nuevas tecnologías con el objeto de mantener la productividad de sus empresas. Es parte de los
beneficios que dimos a conocer en el conversatorio con las pymes y con los sindicatos”, añadió
Boccardo.
Entre otras actividades relevantes, el subsecretario visitó uno de los cursos del programa
“Maestras y Maestros de la Construcción” donde conoció las historias de las 20 alumnas y alumnos
que próximamente se convertirán en trabajadoras/es del rubro para la edificación de 3.500
viviendas en la zona. Asimismo, la autoridad compartió con las funcionarias y funcionarios de los
servicios del Ministerio del Trabajo en la región a través de un encuentro en dependencias del IPS
Magallanes.