En el marco de las mesas público-privadas impulsadas en la región, el Seremi de
Hacienda de Magallanes Álvaro Vargas Riquelme, convocó a diversos gremios de
pequeñas y medianas empresas (Pymes) de la zona para participar en una mesa
de trabajo centrada en la inclusión laboral. Este encuentro que contó con la
participación de la Cámara Franca, Asatur, Fpyme Magallanes y el IST, tuvo como
objetivo principal efectuar un análisis de la situación actual y promover la
integración al mercado laboral en el ámbito regional.
El Seremi destacó la importancia de estas instancias de colaboración, señalando
que “la inclusión laboral es fundamental para asegurar un desarrollo equitativo y
sostenible en nuestra región. A través de esta mesa, buscamos generar espacios
donde el sector público y privado puedan coordinar esfuerzos en pos de una
región más equitativa y con mayores oportunidades para todos”. Durante la
reunión, se discutieron diversas estrategias y políticas orientadas a incentivar la
contratación de personas tanto en situación de discapacidad como también
neurodivergentes.
Los gremios de Pymes participantes valoraron la iniciativa, subrayando que esta
mesa de trabajo ofrece una oportunidad única para colaborar con las autoridades
y contribuir activamente a la construcción de una región más inclusiva. Sobre el
punto Vania García, presidenta de Cámara Franca señaló: “Agradezco al Seremi
de Hacienda y a Senadis por la invitación a esta primera reunión público-privada
por la inclusión laboral en Magallanes. La Cámara Franca está comprometida con
el bienestar de la comunidad y por ello estamos organizando un taller sobre la
inclusión que se desarrollará en diciembre. Consideramos que estas instancias de
trabajo son muy importantes para el desarrollo regional”.
La convocatoria es parte de un esfuerzo mayor por consolidar la inclusión laboral
en la región de Magallanes, buscando que las empresas locales se involucren
activamente en la implementación de estas políticas. Se espera que la mesa por la
inclusión laboral se convierta en un espacio de diálogo permanente, donde tanto el
gobierno como las empresas puedan identificar desafíos, compartir experiencias y
diseñar soluciones concretas que favorezcan a la comunidad.
El Seremi Vargas enfatizó que este esfuerzo no solo beneficia a las personas que
enfrentan dificultades para acceder al empleo, sino también a las empresas, que,
al diversificar su fuerza laboral, pueden potenciar su competitividad y aportar a un
desarrollo económico más sostenible y justo en la región.