En el marco del trabajo conjunto entre los ministerios del Trabajo y Agricultura es que las autoridades regionales se encuentran reforzando esta herramienta, que es ejecutada a través de SENCE, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), que contiene un espacio especial para el sector silvoagropecuario denominada “Súmate al Agro” que se suma a diversas medidas y acciones de intermediación laboral, que tienen la finalidad de apoyar la disponibilidad de mano de obra y la contratación en el sector agrícola.
“Nosotros queremos como agricultura incentivar a todos los empresarios relacionados con la agricultura y también a los ganaderos que se inscriban en esta página con la finalidad de que los trabajadores que tengan interés en trabajar en el sector silvoagropecuario puedan buscar su potencial empleo a través de esta página. Para ello, primero, hacemos un llamado a las plantas frigoríficas a inscribirse en esta Bolsa Nacional de Empleo, de tal modo que los trabajadores a través de la búsqueda en ella puedan conseguir un trabajo bastante bien remunerado como es el de las plantas frigoríficas en la región de Magallanes”, dijo Roux.
Por su parte la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Victoria Cortés, manifestó que “la idea es que todos los empleadores vinculados, en este caso, al sector ganadero, que es muy importante en la región de Magallanes puedan acceder de forma fácil y expedita a la BNE, que busca ser una herramienta para apoyar tanto a trabajadores como empleadores para unir oferta y demanda en estos tiempos post pandemia, de forma que queremos invitarlos a inscribirse en esta plataforma que es muy fácil de utilizar”.
En palabras del Presidente del directorio del Frigorífico Simunovic, Boris Simunovic, “cada año se nos hace más complicado conseguir más gente para el trabajo, porque la región ha estado con un crecimiento fuerte en términos salmoneros y hemos tenido harta competencia en ese sentido, por lo cual encuentro muy bueno tener otras herramientas para conseguir gente para trabajar en el frigorífico”.
El representante de la empresa explicó, además, que en cada temporada contratan entre 250 a 300 personas, temporada que se inicia entre diciembre a mayo con los corderos y cuya faena se extiende hasta el mes de julio con una línea de vacunos, sin embargo, agregó, “nos ha costado mucho conseguir ese número” de personas para trabajar en la temporada.
La estrategia #SúmateAlAgro, considera, además, una serie de medidas que incluyen puestos de trabajo y capacitación: el sistema de alerta rápida de vacantes de empleo en el agro (que pone en contacto a las empresas con necesidades de contratar con las Oficina Municipales de Información Laboral (OMIL) y plataformas SENCE, que harán de intermediarios con quienes buscan empleo; cursos en línea para desarrollar habilidades en el agro, disponibles en www.sence.gob.cl; y ofertas de empleo para el sector agrícola reunidas en el sitio web de la BNE (www.bne.cl), la que también incluye una sección especial con oportunidades de empleo, capacitación y certificación para mujeres y jóvenes.