En virtud de lo acontecido el día miércoles 29 de noviembre del año en curso, con la solicitud de
renuncia de la Directora Regional de SernamEG Magallanes y Antártica Chilena, nos vemos en la
imperiosa necesidad de manifestar nuestra posición como trabajadores y trabajadoras de esta
Dirección Regional.
Las medidas mencionadas en el comunicado que se difundió en las redes sociales de SernamEG Chile
el día miércoles 29 de noviembre, sobre la situación de la Casa de Acogida de Punta Arenas,
obedecen exclusivamente a la planificación de acciones tomadas por esta Dirección Regional, donde
no existió el respaldo y acompañamiento desde la Dirección Nacional, lo cual fue solicitado en
reiteradas ocasiones.
La ex Directora Regional de SernamEG Magallanes, siempre mantuvo una participación activa,
procurando que las supervisiones técnicas se realicen de acuerdo al modelo de intervención,
asesorando al organismo ejecutor continuamente, para que éste de cumplimiento al convenio
suscrito y entregue respuesta oportuna a las demandas presentadas por las mujeres residentes de
la Casa de Acogida de Punta Arenas. Por lo tanto, la decisión de solicitar la renuncia a la Directora
Regional, no se condice con la gestión realizada, ni con la real intención de buscar soluciones en el
territorio, siendo ésta infundada y arbitraria.
La Seremi de la Mujer y Equidad de Género de Magallanes y Antártica Chilena, también estuvo al
tanto de los hechos desde el comienzo, o a lo menos desde el día 14 de octubre del presente año.
Sin embargo, nunca demostró su colaboración para resolver este conflicto, manteniendo contacto
permanente con una de las mujeres residentes, de manera directa y con nula vinculación con el
Equipo Regional de SernamEG Magallanes, para realizar acciones en conjunto. La Directora Regional
con el objeto de buscar soluciones y unificar criterios, cita a la Seremi a reunión en dos
oportunidades, el día 30 de octubre y el día lunes recién pasado. Las medidas señaladas por la
Seremi en su declaración el día de hoy, solo son resorte y acciones realizadas desde SernamEG
Magallanes.
No podemos soslayar el hecho de que nos afecta la decisión tomada por la Autoridad Nacional, más
aún en el proceso administrativo-técnico que nos encontramos, para dar cierre al año calendario y
garantizar la continuidad de los programas. En la actualidad, se está trabajando en un rediseño del
modelo de intervención de Violencias de Género, el cual no incluye un aumento presupuestario para
la Unidad en la región, precarizando el servicio que se le entrega a las mujeres que viven violencia y
las condiciones de trabajo de los equipos ejecutores, agravando aún más esta situación. De este
modo, el incremento presupuestario anunciado en el comunicado, no contempla un aumento en el
traspaso de recursos para la Dirección Regional de SernamEG Magallanes.
Queremos manifestar nuestro total y profundo desacuerdo en la forma en que la ex Directora
Regional ha sido expuesta mediáticamente a través de un comunicado oficial difundido en las redes
sociales de SernamEG Chile, de la Seremia de la Mujer y la Equidad de Género de la región de
Magallanes y Antártica Chilena, evidenciando una desprolijidad y falta de criterio en el manejo de
ésta situación coyuntural.
Entendemos la importancia de la misión y objetivos de nuestra querida Institución y el rol que le
compete en la aplicación de las políticas públicas que la sostiene, por lo que, le solicitamos a la
Directora Nacional de SernamEG que haga una propuesta que solucione la demanda de las mujeres,
garantizando los recursos y condiciones de seguridad necesarias para que los equipos ejecutores y
el Equipo Regional, realicen su trabajo. De la misma forma, convocamos a la Seremi de la Mujer y la
Equidad de Género de Magallanes asumir su responsabilidad como Autoridad Regional y ser parte
proactiva de la solución.