Un total de 60 becas para la formación de conductoras y conductores profesionales se adjudicó
nuestra región en el convenio nacional firmado entre el ministerio de Transportes y
Telecomunicaciones y Sence, cuyas postulaciones comenzaron este miércoles 23 de agosto.
“Hemos firmado este convenio buscando potenciar la presencia de la mujer en el transporte y
potenciar su movilidad socioeconómica”, indicó el seremi de la cartera Rodrigo Hernández
Navarro, quien hizo el llamado a las mujeres de la capital regional a considerar su ingreso a este
rubro y “cultivar una profesión que tiene mucho futuro en nuestra región”.
Alejandra Ruiz Ovando, seremi de la Mujer y Equidad de Género, informó que hoy tenemos un
5.8% de desempleo en las mujeres v/s el 3.7% en hombres. Por eso “como gobierno estamos
empeñados mejorar las condiciones laborales y la calidad del empleo para la mujer y las
capacitaciones profesionales son una herramienta que permiten acortar la brecha”, agregando
que las experiencias en iniciativas similares “han sido pequeñas en comparación a lo que estamos
lanzando ahora, pero han sido muy exitosas”.
Por su parte la directora (s) regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Doris
Manquian Cuminao señaló que a nivel país hay un déficit de 3.600 conductores profesionales y por
ello se dio gran impulso a este convenio a nivel nacional , estimando que serán un aporte al
mercado laboral en general y en particular para la mujer.
Detalles de los cursos
Son 40 cupos para obtener licencia A3 y 20 para obtener licencia A5, en tres cursos distintos con
una duración 25 horas en promedio respectivamente. Todos consideran un módulo de género que
aporta a una formación integral y más transversal. Los requisitos para postular son pertenecer al
tramo de 80% en el del Registro Social de Hogares, tener al menos 20 años de edad, contar con
licencia clase B con al menos dos años de antigüedad entre otros.
Los cursos, destinados principalmente para mujeres, pero a los cuáles también pueden postular
hombres, contemplan un bono de locomoción y colación, un seguro de accidentes y el pago del
trámite de obtención de la licencia.
El seremitt desatacó que al contar con simuladores, esos cursos permitirán que las y los
capacitados ingresen rápidamente al mercado laboral al no tener que esperar dos años para
ejercer como conductores profesionales.