Noticias muy positivas llegan de la mano de ChileValora y de las instituciones y organismos que han impulsado la capacitación y certificación de competencias laborales de mujeres en el área de las instalaciones eléctricas.
Sólo esta semana han obtenido su certificación un total de 15 mujeres en este perfil, con lo que en
Magallanes ya son 27 las instaladoras eléctricas que cuentan con su certificado de ChileValora
–acreditando su experiencia y conocimientos- junto con la certificación SEC, lo cual es inédito para
la región.
Una de estas flamantes instaladoras eléctricas recientemente certificada es Susana Muñoz
Villalobos, quien completó con éxito las dos fases del proceso: primero, su curso de capacitación a
través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y la posterior evaluación de
competencias laborales con el Centro de Certificación Jes&Dor, a través de la gestión de
ChileValora. La aprobación de ambas instancias, la llevaron a contar hoy con esta importante
herramienta que le abrirá nuevas posibilidades de empleo en un rubro históricamente
masculinizado que hoy se apertura a la incorporación de mujeres.
En sus palabras: “Para mí fue un gran desafío entrar al curso que acabamos de terminar, con
mucho miedo de no lograr los objetivos y de cumplir las metas que requería el curso. Me esforcé
bastante, le puse mucha garra y, al final, logré el objetivo. Estoy muy muy contenta por haber
logrado este triunfo, que es una herramienta laboral muy importante que me va a permitir
trabajar de manera independiente y eso para mí es fundamental como mujer, ya que mis labores
son estar pendiente de mi familia y de todo lo que conlleva un hogar, por tanto, esto me permite
desarrollarme y tener mi ingreso que es muy importante, así que me voy muy feliz”.
Al ser consultada sobre su anterior experiencia en el área de instalación eléctrica, comentó que
partió desde cero, por lo que se convirtió en una de las valientes mujeres que se atrevieron a
incursionar en este campo antes desconocido para ella. Según comenta: “Siempre me llamó la
atención este rubro y sentía que necesitaba aprender. Cuando tenía algún problema trataba de
arreglarlo de manera particular, porque, además, hay que tener recursos para poder contar con un
instalador certificado y no contaba con esos recursos. Por otro lado, no tenía ninguna noción
previa, más que saber que un cable es positivo y otro negativo, pero nada más que eso”, señaló.
“Pasé de ser ignorante en el tema a tener ahora todo un abanico de nuevos conocimientos que
van relacionados con la construcción, que también tiene mucho aporte de los instaladores y es
sumamente importante. Para mí, al menos, me llena de orgullo ver todo lo que he logrado, con
todo el esfuerzo que puse y ver que ya tengo mis frutos. Sólo agradecer a todas las personas que
estuvieron detrás. Gracias a la Otec, al profesor, a la organización, a ChileValora y también a
Jes&Dor”, agregó.
“Al compartir con ellas, ratificamos el impacto que esto tiene en la vida de las personas, en sus
trayectorias laborales y personales, cómo este proceso puede mejorar los niveles de
empleabilidad, la calidad de los empleos a los que pueden acceder y, en particular, hemos visto el
entusiasmo genuino de las mujeres que fueron parte de estas personas certificadas. La idea es
hacer crecer la fuerza de trabajo de mujeres en Magallanes, por tanto, iniciativas como esta van
en la línea de mostrar los resultados de las decisiones que hemos tomado estos últimos dos años”,
destacó la Seremi del Trabajo, Doris Sandoval Miranda.
Por su parte, la directora regional de Sence Magallanes, Doris Manquian Cuminao, expresó que
“hoy cerramos un ciclo tremendamente importante que es la obtención de la licencia habilitante
SEC, a través de uno de los cursos que realizamos de electricidad. Estamos muy contentos con este
ciclo, considerando que fueron 15 personas las que obtuvieron su licencia habilitante y de esas 15
personas, en este caso, dos son mujeres. Por tanto, también estamos aportando desde el punto de
vista de la perspectiva de género en estos rubros que son habitualmente masculinizandos, ya
tenemos nuevas mujeres que se atrevieron a tomar el curso y además obtuvieron su certificación
de competencias”.
“Vivimos una ceremonia muy bonita, con dos mujeres en un grupo de 15 personas, lo cual es muy
significativo, porque ellos se capacitaron anteriormente, bajo becas del Consejo Regional de
Capacitación y, luego, ingresaron al proceso de formalización mediante la certificación de
ChileValora. Así que les felicitamos y agradecemos su confianza en este proceso”, señaló la
coordinadora regional de ChileValora, Marilyn Cárdenas González.