Tras 41 días equivalentes a 164 horas de capacitación, 37 mujeres residentes de la comuna de Punta Arenas recibieron sus certificados de capacitación luego de aprobar el curso Servicio de Cuidados Integrales Básicos para Personas Mayores, del programa de Capacitación en
Oficios de Sence.
“Esta ha sido una experiencia muy importante, muy enriquecedora y la verdad es
que estamos muy contentas como institución de aportar con capacitación para que
tengamos personas competentes con habilidades para cumplir con esta labor tan
necesaria y que así puedan incorporarse al mundo laboral de forma dependiente
como independiente”, destacó la directora regional (s) de Sence, Doris Manquian
Cuminao.
El programa piloto se lanzó en marzo en sólo cinco regiones del país: Valparaíso,
Metropolitana, Araucanía, Los Ríos y Magallanes, como una forma de aportar a la
Política Nacional de Cuidados del gobierno del presidente Gabriel Boric, lo que se
enlaza con las diferentes iniciativas de los gobiernos regionales en la materia.
“Estamos felices porque hoy día se va concretando paso a paso el Chile Cuida
que queremos para toda nuestra región de Magallanes. En la región vamos a
tener dos centros comunitarios para cuidados, por lo tanto, esta capacitación es
una herramienta fundamental para que las mujeres se puedan desempeñar en
labores de cuidados en forma remunerada y capacitadas para ello”, expresó la
seremi de la Mujer y Equidad de Género, Alejandra Ruíz.
Para el gobernador regional, Jorge Flies, esta certificación se inserta en los
lineamientos de la Red Cuidar Magallanes, instancia encabezada por el gobierno
regional y en la que Sence participa.
“Parto diciendo que el presidente ha insistido diciendo que tiene que haber un
cuarto pilar de soporte social en Chile y ese es el cuidado y esto responde,
precisamente en una visión que Sence tiene en el proceso de capacitación.
Felicito especialmente a las mujeres que se certificaron, mujeres valiosas,
empeñosas y que hoy día pueden decir que llegaron a una meta más”, destacó la
máxima autoridad regional.
Cabe destacar que además de la capacitación, el programa ofreció la posibilidad
de certificar competencias como Cuidadora/or Primaria/o, perfil de ChileValora. En
efecto, 36 de las egresadas ya evaluaron sus nuevas competencias y están a la
espera del resultado de dichas pruebas.
Carolina del Carmen Ibañez Ricarte, una de las alumnas, dijo que el curso, “es
una puerta más que se me abre para poder seguir surgiendo, poder buscar
nuevas oportunidades de trabajo. Actualmente ya tengo algunas propuestas por
ahí y quiero definirlo bien”, adelantó.
Por su parte, Eliana Hernández Torres, comentó que “este curso me sirvió para
tener más herramientas en el campo de cuidados integrales dirigido a personas
mayores, lo que me va a servir para trabajar, además el fondo de 360.000 mil
pesos, me va a posibilitar tener herramientas para desempeñarme mejor en mi
trabajo de cuidadora”.
Dentro de los beneficios con que las alumnas contaron durante la capacitación,
recibieron un subsidio diario de $4.000, un subsidio diario de $5.000, para quienes
tenían a su cuidado a menores de 6 años o mayores con dependencia y un seguro
de accidentes que asciende a 1.100 UF.