La educación de la clase se pone de nuevo en primera línea en nuestra organización.
A las charlas y materiales educativos entregados regularmente, agregaremos a contar de mañana 29 de agosto el desarrollo planificado de la Escuela Sindical Luis Emilio Recabarren, que tendrá su principal preocupación en las últimas leyes que se han dictado y que tienen relación con los trabajadores, en particular la jornada de 40 horas semanales, la ley Karin, así como también un análisis mas acabado de muchas materias vinculadas a la legislación laboral y que la mayoria de las veces omitimos por carecer de tiempo para el estudio, ademas de privarnos de preguntar ante la equivocada visión de que podríamos dejar mala impresión por desconocer temas que estan vinculados al trabajo diario.
2.- Son millones los que ignoran cuestiones tan simples, como los tiempos para escriturar un contrato y la exigencia de que estos estén ingresados en el sistema electrónico de la Dirección del Trabajo.
¿O es que acaso todos saben que las horas extras no son una obligación y que los acuerdos para hacerlo solo duran tres meses, y se suscriben por cuestiones no habituales en la empresa? La educacion de dirigentes y trabajadores es el primer pilar en la construcción de la organización de la clase trabajadora y quien no lo tenga claro seguirá postergando el proceso de toma de conciencia de los trabajadores, con todo el costo negativo que tal demora implica.