Buscando fortalecer su vínculo con la comunidad magallánica,
durante 2022 ENAP desarrolló un total de 25 cursos de capacitación, beneficiando a un universo de 449
personas.
Con una inversión que superó los 200 millones de pesos, a través de los excedentes de las franquicias
tributarias, la estatal cerró un exitoso período de cursos abiertos y gratuitos para los vecinos y vecinas de la
región, particularmente las comunas de Punta Arenas y San Gregorio.
En el desglose de cifras, se destacó la permanente entrega de herramientas a las mujeres, considerando que el
desempeño laboral femenino fue el más golpeado durante la pandemia por covid-19. “Estamos muy contentos
con los resultados y la confianza que las personas han tenido con las distintas capacitaciones que hemos
impartido, especialmente las mujeres, porque tras el impacto que tuvo la pandemia en la empleabilidad
femenina, hemos podido contribuir a su reinserción laboral. Con orgullo, podemos decir que varias de ellas,
tras capacitarse, lograron encontrar un trabajo formal y estable”, expresó Alfonso Pacheco, jefe de
Comunidades de ENAP Magallanes, quien señaló que, del total de participantes, 303 fueron mujeres, lo que
representa un 67%.
En Magallanes, se completó un total de mil 250 horas de formación, entre modelo e-learning, mixto y
presencial. Respecto de los rubros abordados, se mencionan los cursos de cuidado de enfermos y adultos
mayores, operador de grúa, construcción y mantención de aerogeneradores, primeros auxilios, entre otros.
Con enfoque netamente femenino, figuran los cursos de guardias de seguridad, desarrollado con Fundación
Prodemu; y de conducción vehicular clase A3, impulsado con el apoyo de las secretarías regionales
ministeriales de Transporte y Trabajo. “Este último curso tuvo un tremendo valor en la zona, dada la escasez de
conductores en el transporte público mayor especialmente. Con los recursos disponibles y la coordinación con
diversos organismos, pudimos capacitar a un total de 20 mujeres en conducción profesional, varias de las
cuales ingresarán a un proceso de contratación en la empresa de transporte público mayor de Punta Arenas,
Ascendal. Y en esto hay que destacar fuertemente el compromiso y la responsabilidad que tuvieron las
mujeres, las cuales en un 100 por ciento terminaron la capacitación. Eso nos impulsa a evaluar la posibilidad de
concretar otro a futuro en Punta Arenas y ver la posibilidad de llevar otros cursos de conducción, que, por
logística, puedan realizarse en otras comunas de la región que también lo requieran”, expresó Pacheco.
Estos resultados obtenidos en Magallanes también fueron destacados a nivel nacional por el director de
Comunidades de ENAP, Manuel Hadjiconstantis, quien valoró el compromiso de las mujeres en la región
austral. “Este resultado nos tiene contentos, puesto que uno de nuestros objetivos también ha sido contribuir
en no replicar los sesgos de que ciertos cursos son para hombres y otros para mujeres; la idea es que solo la
motivación y ambición personal sea lo que determine lo que alguien quiera aprender”, afirmó.