Con el inicio del nuevo año, vino una buena noticia para los trabajadores y las trabajadoras con
la entrada en vigencia del nuevo sueldo mínimo de $410 mil, el cual se reajustó debido a que el
aumento del IPC de diciembre superará el 7%, medida que fue establecida en mayo del año
2022 tras un trabajo conjunto realizado con representantes sindicales y del sector de la micro y
pequeña empresa.
Así lo recordó la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Magallanes, Doris Sandoval Miranda,
quien destacó este acuerdo alcanzado para protección de las y los trabajadores. “Hemos
iniciado este 2023 con muy buenas noticias para el mundo del trabajo, porque a partir del 1 de
enero se comienza a hacer efectivo el aumento del sueldo mínimo a $410 mil, toda vez que esto
corresponde a un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (Cut) y apoyado en el
parlamento chileno a partir de la necesidad de compensar efectivamente el incremento del IPC
que ya está proyectado sobre el 7%”, explicó.
La autoridad resaltó, además, que esta normativa -la 21.456- estableció un aumento histórico
del ingreso mínimo fijado en dos etapas anuales. “La primera se realizó en mayo del año pasado
en que el salario mínimo pasó de $350 mil a $380 mil y, posteriormente, en agosto de 2022,
cuando pasó a $400 mil. En la ley, además, se fijó un incremento adicional en caso de que la
inflación superara este margen mencionado anteriormente”, añadió la Seremi.
La medida, además, fue acompañada de una serie de reajustes a importante subsidios, como lo
son el aumento del Subsidio Único Familiar (SUF) y la Asignación Familiar (AF), señalando que si
la variación del IPC superaba el 7%, ambos beneficios se incrementarán en la misma proporción.
Por último, la ley estipuló dos nuevos beneficios. El primero relacionado con el aumento en el
valor de la canasta básica de alimentos y el segundo correspondiente a un apoyo a las micro,
pequeñas y medianas empresas para ayudarlas a costear el alza en las remuneraciones.
El incremento en el sueldo mínimo beneficiará a nivel nacional a más de 1 millón de personas y,
a nivel regional, a cerca de 12 mil trabajadores y trabajadoras que reciben estos ingresos. En
tanto, los aumentos de los subsidios a más de 2 millones de personas en el país.