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PLAN CONTINGENCIA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PUNTA ARENAS

Área Educación

1.        A contar de mañana martes 17 de marzo, en cada establecimiento se deberá contar con turnos éticos, compuestos por:

–          2 profesionales del equipo directivo.

–          2 docentes por nivel (PREESCOLAR– NT1 – NT2 – ENSEÑANZA MEDIA).

–          1 asistente de educación.

–          1 auxiliar.

  *La jornada de trabajo se mantiene de 9:00 a 13:15 horas.  

Estos turnos éticos se deberán constituir de manera aleatoria, atendiendo la necesidad del servicio y coordinados a la brevedad.

2.   Se solicita a los equipos directivos actualizar y reportar las bases de datos con los datos de contacto de los funcionarios dependientes de sus respectivos establecimientos

3.  Para aquellos funcionarios que reúnan alguna de las siguientes condiciones, se ha determinado que a contar de mañana martes 17 de marzo deben permanecer en sus domicilios hasta la fecha de término de la cuarentena indicada.

-Profesores y/o asistentes que tengan más de 65 años.

-Profesoras y/o asistentes que estén embarazadas.

-Profesores y/o asistentes que hayan regresado del extranjero en los últimos 14 días.

-Profesores y/o asistentes que tengan su salud comprometida por inmunodepresión (diabetes, enfermedades reumatoides, trasplantes, u otras enfermedades crónicas)

4.      Para los profesores y/o asistentes de educación que informen a sus directores, dificultad para dejar a sus hijos sin atención de un adulto o persona responsable, se autorizará el permiso especial, sin irrogar uso de días administrativos.

Administración Central.

1.      A contar de hoy, lunes 16 de marzo de 2020, la jornada de trabajo para la administración central de la Corporación Municipal de Punta Arenas, será hasta las 13:30 horas.

A contar de mañana martes 17 de marzo y hasta la fecha de término de la cuarentena preventiva ya decretada, se deberá contar con un turno ético, donde se asegure la continuidad de procesos necesarios para el funcionamiento administrativo de esta Corporación Municipal, tales como: licencias, remuneraciones, pago de proveedores, procesos contables, rendición de cuentas y otros imponderables.

2.      Para los funcionarios que cumplan sus funciones en el hogar, se solicita:

– Encontrarse disponible por vía telefónica y correo electrónico durante la jornada ordinaria de trabajo.

– Garantizar la confidencialidad de la información que se maneje durante el periodo de teletrabajo. 

Adicionalmente se solicita:

1.      A los equipos directivos, comunicar toda resolución a los apoderados de sus comunidades. Apoyar la entrega de alimentación, recibir y atender, en casos de necesidad a estudiantes que se acerquen a los establecimientos durante estos turnos éticos (9:00 a 13:15 hrs)

2.      A los docentes asegurar la preparación y entrega del material educativo, asimismo de la revisión y posterior retroalimentación de los trabajos desarrollados por los estudiantes.

3.      A los asistentes de educación, sanitizar espacios y superficies usando cloro en todas las salas, oficinas, baños y dependencias de los establecimientos.