Con un lleno total, se llevó a cabo esta mañana en el salón de eventos Cordenap, la ceremonia de premiación de ocho mujeres destacadas de la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena, quienes fueron postuladas por sus círculos cercanos, seres queridos y miembros de la comunidad al acentuar conductas de liderazgo y de compromiso con promover la equidad de género en diversas actividades.
La instancia fue presidida por el Intendente Regional José Fernández Dübrock, quien acompañado por las Seremi de Gobierno y de la Mujer (s), Alejandra Muñoz; la directora local del Sernameg, Fabiola García, y múltiples integrantes del gabinete regional, expresó su más profundo reconocimiento a quienes fueron condecoradas por su entrega, dedicación y su gran labor que desempeñan día a día en sus diversos ámbitos.
En su discurso, la máxima autoridad de la región más austral comenzó citando una prosa de la poetisa y premio Nobel de Literatura, Gabriela Mistral, que aludía al empoderamiento progresivo que las mujeres han ido demostrando, al irse valiendo por sí mismas, sin tener que depender de una figura masculina para surgir y triunfar por sí mismas.
“Hoy, el número de mujeres que son profesionales y dependen de sí mismas se ha incrementado considerablemente, más aún cuando algunas cargan con la gran responsabilidad de ser madres solteras. Hemos sido testigos de un cambio cultural enorme, que cada día se fortalece más. Nos han demostrado que pueden llegar a ser grandes líderes mundiales, directoras de cine, administrar bancos, viajar al espacio o también, vivir de sus propios emprendimientos en una región tan austral como la nuestra”, recalcó.
Bajo aquella premisa, destacó los avances que se han logrado en las últimas semanas en materia de equidad de género, resaltando la aprobación por parte del Parlamento de la paridad de género para el próximo proceso constituyente de abril, como también la promulgación de la Ley Gabriela por parte del Presidente Sebastián Piñera, que amplía el marco legal para que se considere como autor de femicidio a quien, con motivo de odio, menosprecio o abuso por causa de género, mate a una mujer, y no sólo cuando es su cónyuge o conviviente.
“Sabemos y estamos conscientes de que aún existen muchas injusticias en materia de género, en asuntos de índole laboral, en la salud o por el simple hecho de tener hijos, pero es un escenario que queremos cambiar, y créanme que como Gobierno estamos trabajando día a día para lograr el reconocimiento de igual dignidad y de derechos, y así edificar una sociedad más justa para todas y todos”, acotó.
Tras las palabras del Intendente, se dio inicio al momento más emotivo de la jornada, en que fueron galardonadas Karina Faúndez Ojeda, Érika Mutschke Orellana, Yessica Saldivia Magdalena, Rosa Miranda Tobar, Cristina Paredes Silva, Teresa Caipillán Zúñiga, Daniela Villegas Aros y Sylvia Bustamante Osorio.
Testimonios
“Estoy muy agradecida por este reconocimiento, estuvo todo muy lindo. Una acá está representando a una de las tantas mujeres que estuvieron atrás de nosotras y ahora están luchando por estas generaciones que sin duda van a marcar una diferencia. Fue una ceremonia mucho más emotiva”, expresó Daniela Villegas, educadora de lenguas y cultura indígena.
Por su parte, Érika Mutshke, bióloga marina del Instituto de la Patagonia, manifestó estar “tremendamente feliz y orgullosa. Acepto este reconocimiento muy humildemente no solo en nombre mío, sino en nombre de muchas mujeres que tratamos de hacer ciencia en este mundo tan complejo”.
Agenda Mujer
En el mismo tenor, el Intendente Fernández detalló los cuatro ejes que el Gobierno está impulsando como parte de la Agenda Mujer, en torno a la igualdad de derechos, deberes y obligaciones para mujeres y hombres; la tolerancia cero a la violencia contra la mujer; el fortalecer y avanzar en la autonomía económica de las mujeres; y el potenciar los liderazgos femeninos y mujeres en espacio de toma de decisiones.
“Con estos cuatro sólidos pilares pretendemos avanzar con la Ley de Lactancia Materna, con una reforma que ponga fin a las desigualdades y discriminaciones en las Isapres, impulsar la Agenda ProPyme Mujer, implementar el Registro Público de Mujeres para Directorios, entre tantas otras iniciativas que nos lleven a instaurar la tan anhelada equidad entre ambos géneros”, complementó.